80岁的联合国启动改革：重塑信任，提升效能

　　南方财经记者 周蕊 联合国总部报道

　　在一个充满冲突、不平等加剧、全球信任流失的时代，联合国在成立80周年之际启动了一项意义深远的改革行动，试图以此回应世界的关切与挑战。

　　这项被称为“联合国80周年倡议”的全系统改革计划，由秘书长古特雷斯于今年3月提出，旨在提升联合国的运行效率和全球影响力，使这个世界上最具代表性的多边组织能够在当今的复杂格局中依然发挥关键作用。

　　联合国政策事务副秘书长、也是该改革工作组主席的盖伊·赖德表示：“这是我们重新审视自身、判断我们是否仍能胜任当前全球任务的关键时刻。”

　　那么，这次改革究竟改什么？一共有三个主攻方向：

　　第一，精简内部运营流程，提升工作效率。联合国将优化其全球足迹，把部分职能从高成本地区转移到更高效的驻地办公点。赖德表示，当前体系中存在着不少繁文缛节和重复工作，需要果断清理。

　　第二，对联合国的授权体系进行全面梳理。目前，联合国秘书处执行着近4000项由成员国赋予的授权任务，这些任务涵盖维和、人道、环境、发展等多个领域，有些早已过时或存在重叠。通过引入人工智能等技术手段，联合国正为成员国提供更清晰、可评估的数据支持。

　　第三，重新思考联合国系统是否需要结构性改革。随着授权审查的推进，组织架构层面的调整也将提上日程，以消除碎片化、提升跨机构协同效率。

　　为落实这些改革，秘书长特别成立了七个由高级官员牵头的专题工作组，涵盖和平安全、人道事务、人权、发展、研究培训等关键领域。这些工作组将为7月向秘书长提交的初步改革方案打下基础，并最终提交给联合国各成员国进行讨论与决策。

　　然而，外界关注的不仅是改革的内容，还有改革是否会成为削减预算的代名词。对此，赖德回应：“这是增强联合国，而不是削弱联合国的改革。我们的目标不是节省开支，而是更有效率地履行宪章赋予我们的职责。”

　　尽管如此，不可否认的是，当前联合国面临着前所未有的财政压力。许多会员国延迟缴费，导致现金流紧张，预计2026年联合国预算将做出大幅调整。

　　赖德强调，财政可持续性与使命完成并不冲突。他说：“我们既要确保手头有资源，也要保证在应对全球挑战时依然有力有效。”

　　那么这场改革和普通人有什么关系？

　　赖德指出：“这场改革，关乎那些生活在战乱、贫困、灾害中的人们是否能更及时地获得帮助。” 目前，联合国正在为超过1.3亿流离失所者提供援助，为全球一半以上的儿童接种疫苗，并通过维和、教育、选举支持等项目维护全球和平与发展。

　　随着改革逐步推进，联合国希望通过此次契机，传递出一个信号：这是一个值得信任、值得投资、可以依赖的国际组织。

　　最后，赖德总结道：“联合国的未来，取决于我们是否有勇气进行深刻改革，并让这个组织更加贴近现实，贴近人民，贴近世界的需求。”

　　在联合国迈入第80个年头的关键时刻，这场改革无疑将成为全球多边合作能否焕发新生的重要分水岭。